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DOM CONSULTING®
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Meine Kernkompetenz ist die Beratung und aktive Vermarktungsunterstützung von Führungskräften (50+) in beruflichen Veränderungssituationen.
Im Auftrag von Unternehmen und Privatkunden erarbeite ich methodisch und strukturiert Perspektiven und Optionen für die berufliche Zukunft. Dabei habe ich mich auf die Potentiale des verdeckten Arbeitsmarktes spezialisiert - dem! erfolgreichsten Weg in eine adäquate Anschlußposition über "Inverses Headhunting", Outplacement oder Newplacement für Führungskräfte & Entscheider: Entdecken Sie Ihre Erfolgspotentiale. Setzen Sie Ihre bisherige Perfomance richtig in Szene. Erwecken Sie differenziertes Interesse an Ihrer Person, Kompetenz und Ihrer Erfahrung.
Nutzen Sie alle Chancen des offenen und! vor allem verdeckten Arbeitsmarktes.